Praca tymczasowa
Z Grant Service zyskujesz pewność, że zatrudnienie pracowników tymczasowych jest w pełni legalne, szybkie i dopasowane do Twoich potrzeb. Dostarczamy kandydatów gotowych do pracy nawet w ciągu 48 godzin, dzięki czemu Twoja firma może działać bez przestojów i nieplanowanych kosztów.
Elastyczne rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej od Grant Service gwarantują szybkie wsparcie kadrowe i pełną kontrolę nad kosztami zatrudnienia.
Czym jest praca tymczasowa?
Praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia, w której pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję, ale wykonuje swoje obowiązki na rzecz firmy-klienta. Dzięki temu przedsiębiorca może szybko pozyskać wykwalifikowane osoby do realizacji zadań sezonowych, zastępstw lub nagłych projektów — bez konieczności tworzenia długoterminowych etatów i angażowania własnych działów kadrowych.
Co zyskujesz z Grant Service?
✔ Szybki dostęp do pracowników – rekrutujemy ponad 10 000 osób rocznie, utrzymując stałe zatrudnienie powyżej 1200 pracowników w różnych branżach. Dzięki temu możesz liczyć na sprawne uzupełnienie braków kadrowych nawet w 24–48 godzin.
✔ Elastyczność i dopasowanie – zapewniamy zarówno pracowników na stanowiska proste (produkcja, magazyn, pakowanie), jak i specjalistów z uprawnieniami (operatorzy wózków widłowych, branża motoryzacyjna, RTV-AGD).
✔ Redukcję kosztów – przejmujemy całość procesu: rekrutację, selekcję, obsługę kadrowo–płacową i legalizację pobytu cudzoziemców. Ty płacisz tylko za realnie przepracowane godziny.
✔ Bezpieczeństwo prawne – dbamy o 100% legalności zatrudnienia i zgodność z przepisami, co minimalizuje ryzyka i daje Ci pełen komfort.
✔ Wielokanałową rekrutację – korzystamy z potężnych zasięgów w social media (TikTok, Meta, Google Ads), współpracujemy z urzędami pracy, fundacjami, radiem lokalnym oraz siecią ponad 100 agentów, aby zawsze dotrzeć do najlepszych kandydatów.
✔ Stałe wsparcie – przy każdym projekcie otrzymujesz dedykowanego koordynatora, który dba o terminowość, jakość i płynny przebieg współpracy.
Dlaczego warto zaufać Grant Service?
Doświadczenie i skala działania – od 2019 roku wspieramy firmy z ponad 180 branż, w tym logistycznej, e-commerce, spożywczej, meblarskiej czy produkcji opakowań. Nasz zespół to 40+ ekspertów rekrutacji oraz ponad 100 agentów terenowych, którzy codziennie wspierają realizację projektów w całej Polsce.
Stabilność i wiarygodność – działamy jako w 100% polska spółka z kapitałem zakładowym w wysokości 1 mln zł, co daje naszym Klientom pewność bezpieczeństwa finansowego i organizacyjnego.
Zasięg międzynarodowy – prowadzimy biura nie tylko w Polsce, ale też na Ukrainie (3 obwody), Filipinach i w Ameryce Południowej, dzięki czemu możemy skutecznie rekrutować pracowników z wielu rynków zagranicznych.
Pełna obsługa i elastyczność – od rekrutacji, przez legalizację pobytu, zakwaterowanie i obsługę formalności, aż po stałą koordynację 7 dni w tygodniu. Ty możesz skupić się na rozwoju biznesu, a my kompleksowo zadbamy o Twoje zaplecze kadrowe.
Ponad 8 000
pracowników rocznie
Każdego roku kierujemy do pracy ponad 2 000 pracowników, wspierając firmy w utrzymaniu ciągłości operacyjnej i realizacji kluczowych procesów. Zapewniamy elastyczne zespoły dopasowane do realnych potrzeb biznesu
Sieć oddziałów
w Polsce i za granicą
Dysponujemy siecią oddziałów w Polsce i za granicą, co pozwala nam sprawnie realizować projekty w różnych lokalizacjach i szybko reagować na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu zapewniamy ciągłość wsparcia i dostęp do szerokiej bazy pracowników.
Ponad 180 klientów
w różnych branżach
Obsługujemy ponad 150 klientów z różnych branż, dostarczając dopasowane rozwiązania kadrowe i operacyjne. Nasze doświadczenie pozwala skutecznie wspierać zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i mniejsze firmy w realizacji ich celów biznesowych.
100% zgodności z prawem pracy i RODO
Zapewniamy 100% zgodności z przepisami prawa pracy oraz RODO, dzięki czemu nasze działania są bezpieczne i w pełni zgodne z obowiązującymi regulacjami. Dbamy o ochronę danych i praw pracowników, aby nasi klienci mogli skupić się na swoim biznesie.
Ponad 300 miejsc zakwaterowania
dla pracowników
Dysponujemy ponad 300 miejscami zakwaterowania dla pracowników, zapewniając komfortowe warunki pobytu blisko miejsc pracy. Dzięki temu firmy korzystające z naszych usług mogą szybko i sprawnie uzupełniać swoje zespoły.
92% zadowolonych klientów
92% naszych klientów deklaruje pełne zadowolenie ze współpracy, co potwierdza skuteczność naszych rozwiązań kadrowych i profesjonalizm zespołu. Budujemy relacje oparte na zaufaniu i realnym wsparciu biznesu.
40+ ekspertów rekrutacji
Nasz zespół to ponad 15 ekspertów ds. rekrutacji, którzy skutecznie dobierają pracowników dopasowanych do potrzeb klientów. Dzięki doświadczeniu i wiedzy naszych specjalistów zapewniamy szybkie i efektywne wsparcie kadrowe.
10+ lat doświadczenia w branży HR
Ponad 8 lat doświadczenia w branży HR pozwala nam skutecznie wspierać firmy w zarządzaniu personelem. Nasza wiedza i praktyka przekładają się na sprawne procesy rekrutacyjne i bezpieczne wsparcie kadrowe.
Dlaczego Warto
Elastyczne zarządzanie zespołem bez dodatkowych zobowiązań
Praca tymczasowa z Grant Service to pełna elastyczność w zarządzaniu personelem – możesz szybko zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników w zależności od bieżących potrzeb firmy.
-
Natychmiastowe wsparcie kadrowe – w krótkim czasie uzupełniamy braki w zespołach, aby uniknąć przestojów i opóźnień.
-
Dostęp do lokalnych i zagranicznych pracowników – rekrutujemy zarówno w Polsce, jak i za granicą, dbając o wszystkie formalności związane z legalizacją pracy cudzoziemców.
-
Bez długoterminowych zobowiązań – korzystasz z pracowników wtedy, gdy ich potrzebujesz, bez kosztownych i stałych etatów.
-
Redukcja kosztów operacyjnych i administracyjnych
Decydując się na współpracę z Grant Service, minimalizujesz wydatki związane z rekrutacją i obsługą pracowników tymczasowych.
-
Oszczędzasz czas i pieniądze – to my prowadzimy cały proces rekrutacji i selekcji kandydatów.
-
Bez konieczności rozbudowy działu HR – przejmujemy obsługę kadrową i administracyjną, odciążając Twoją firmę.
-
Przejrzyste rozliczenia – koszty zatrudnienia są oparte na realnie przepracowanych godzinach, co ułatwia planowanie budżetu.
-
Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa
Zajmujemy się pełnym zakresem obowiązków związanych z obsługą kadrowo–płacową, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu.
-
Naliczanie i terminowa wypłata wynagrodzeń.
-
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
-
Rozliczenia z ZUS i urzędami – gwarantujemy poprawność i zgodność z przepisami.
-
Obsługa zakończenia współpracy – świadectwa pracy i wszystkie formalności po naszej stronie.
-
Zgodność z przepisami i bezpieczeństwo prawne
Z nami masz pewność, że każde zatrudnienie przebiega zgodnie z obowiązującym prawem.
-
Pełna odpowiedzialność formalno–prawna – przejmujemy obowiązki związane z kadrami, rozliczeniami i kontrolami instytucji państwowych.
-
Legalizacja pracy cudzoziemców – dbamy o pozwolenia na pracę i pobyt, eliminując ryzyko błędów formalnych.
-
Bezpieczne rozwiązania HR – Twoja firma unika potencjalnych sankcji i zyskuje stabilnego partnera kadrowego.
-
Branże, w których zatrudniamy
HoReCa
Logistyka i e-commerce
Meblarska, Okienna
Motoryzacja
Handel detaliczny
RTV & AGD
Opakowania & Poligrafia
Produkcja Przemysłowa
Logistyka magazynowa (e-commerce, magazyny)
Rosnący rynek e-commerce oraz sezonowe skoki zamówień wymagają elastycznego podejścia do zatrudnienia. Grant Service dostarcza sprawdzone rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, dzięki którym firmy logistyczne i handlowe mogą szybko skalować zespoły, redukować koszty i zachować pełną płynność operacyjną.
Nasze wsparcie obejmuje kompleksową obsługę kadrową i dopasowanie liczby pracowników do aktualnych potrzeb biznesu.
Ekspresowa rekrutacja pracowników magazynowych
Dostarczamy 60–80 osób tygodniowo do jednego centrum logistycznego, zapewniając natychmiastowe uzupełnienie braków kadrowych i gotowość zespołów do pracy od pierwszego dnia.
Profesjonalny onboarding i szkolenia
Każdy pracownik przechodzi proces wdrożeniowy oraz szkolenia BHP i stanowiskowe, co gwarantuje szybkie dopasowanie do wymogów operacyjnych klienta.
Skuteczne zarządzanie harmonogramem
Przejmujemy na siebie planowanie grafików, kontrolę obecności i bieżące raportowanie, co pozwala firmom skupić się na głównych celach biznesowych.
Elastyczność i pozytywny wizerunek pracodawcy
Zapewniamy legalne zatrudnienie i stabilne warunki pracy, co buduje lojalność kadry, a jednocześnie pozytywnie wpływa na wizerunek Twojej firmy jako rzetelnego pracodawcy.
Jak przebiega współpraca
- Etap 1
Analiza potrzeb i liczby stanowisk do obsadzenia
- Etap 2
Rekrutacja i selekcja kandydatów
- Etap 3
Zatrudnienie i pełna obsługa formalności
- Etap 4
Stałe wsparcie i dopasowanie liczby pracowników do zmieniających się potrzeb
Na początek dokładnie poznajemy Twoją firmę i jej wymagania kadrowe.
-
Diagnoza potrzeb – wspólnie określamy, ilu pracowników i o jakich kompetencjach potrzebujesz, uwzględniając specyfikę branży, sezonowość i plany rozwoju.
-
Dobór modelu współpracy – rekomendujemy najkorzystniejsze rozwiązanie: zatrudnienie w ramach pracy tymczasowej, outsourcing procesów lub inne formy dopasowane do Twoich potrzeb.
-
Strategia pozyskiwania kandydatów – ustalamy, czy rekrutacja będzie prowadzona w Polsce, czy także na rynkach zagranicznych.
-
Formalizacja współpracy – po uzgodnieniach przygotowujemy umowę, aby szybko rozpocząć realizację projektu.
Na tym etapie przejmujemy cały proces związany z pozyskaniem odpowiednich osób.
-
Skuteczne docieranie do kandydatów – korzystamy z własnych baz danych, nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i sieci kontaktów w kraju oraz za granicą.
-
Staranna weryfikacja – sprawdzamy kwalifikacje, doświadczenie i motywację, aby mieć pewność, że pracownik spełni wymagania Twojej firmy.
-
Dopasowanie do stanowiska – proponujemy tylko tych kandydatów, którzy odpowiadają oczekiwaniom i zmniejszają ryzyko rotacji.
Po wyborze kandydatów zapewniamy im bezproblemowe wejście do Twojej firmy.
-
Obsługa dokumentacji – zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z umową, legalizacją pracy cudzoziemców oraz kwestiami kadrowo-płacowymi.
-
Onboarding pracowników – wspieramy ich w procesie adaptacji, aby szybko odnaleźli się w nowym środowisku pracy.
-
Wsparcie językowe i organizacyjne – dla obcokrajowców przygotowujemy tłumaczenia dokumentów i pomagamy w integracji z zespołem.
Nasza współpraca nie kończy się w dniu rozpoczęcia pracy przez pracowników.
-
Elastyczne dostosowanie kadr – w razie nagłych wzrostów lub spadków zapotrzebowania możemy szybko zwiększyć albo zmniejszyć liczbę pracowników.
-
Stała opieka administracyjna – monitorujemy czas pracy, zajmujemy się rozliczeniami i wypłatą wynagrodzeń.
-
Długofalowe partnerstwo – dbamy o ciągłość zatrudnienia, minimalizujemy ryzyko kadrowe i wspieramy Twój biznes w rozwoju.
Recenzje
Sprawdź co mówią o nas pracownicy oraz pracodawcy. Przeczytaj recenzje i zobacz, jak oceniają naszą współpracę.
FAQ
Kiedy warto skorzystać z pracy tymczasowej?
Praca tymczasowa sprawdza się najlepiej w sytuacjach nagłego wzrostu zapotrzebowania na personel – np. w okresach sezonowych, przy realizacji dużych zamówień, wdrażaniu nowych projektów czy konieczności szybkiego zastąpienia nieobecnych pracowników. Dzięki temu Twoja firma może elastycznie zarządzać zatrudnieniem i uniknąć przestojów w produkcji czy logistyce.
Jakie obowiązki przejmuje agencja pracy tymczasowej?
Grant Service odpowiada za cały proces – od rekrutacji i selekcji kandydatów, przez legalizację zatrudnienia cudzoziemców, aż po obsługę kadrowo-płacową. To oznacza, że przejmujemy na siebie przygotowanie umów, odprowadzanie składek ZUS, wypłatę wynagrodzeń oraz pełną dokumentację pracowniczą. Dzięki temu nasi Klienci oszczędzają czas i minimalizują ryzyko błędów formalnych.
Czy mogę liczyć na wsparcie w rekrutacji pracowników zagranicznych?
Tak. Grant Service specjalizuje się w rekrutacji międzynarodowej. Prowadzimy procesy w Polsce, na Ukrainie, Filipinach i w Ameryce Południowej. Zajmujemy się uzyskaniem wszystkich niezbędnych zezwoleń na pobyt i pracę, a także zakwaterowaniem i pełną opieką nad pracownikami. Dzięki temu możesz szybko wzmocnić swój zespół o sprawdzonych kandydatów z zagranicy.
Jak szybko agencja może dostarczyć pracowników?
Dzięki rozbudowanej bazie kandydatów i sieci ponad 40 rekruterów jesteśmy w stanie dostarczyć gotowych do pracy pracowników nawet w ciągu 48 godzin od zgłoszenia zapotrzebowania. W logistyce magazynowej i e-commerce potrafimy obsadzić od 60 do 80 osób tygodniowo w jednym centrum logistycznym.