Rekrutacje stałe i masowe
Z Grant Service zyskujesz pewność, że zatrudnienie pracowników tymczasowych jest w pełni legalne, szybkie i dopasowane do Twoich potrzeb. Dostarczamy kandydatów gotowych do pracy nawet w ciągu 48 godzin, dzięki czemu Twoja firma może działać bez przestojów i nieplanowanych kosztów.
Z Grant Service zatrudnisz idealnych pracowników na stałe lub dla dużych projektów. Zadbamy o cały proces – od analizy potrzeb, przez selekcję, po wdrożenie.
Czym są rekrutacje stałe i masowe?
Rekrutacje stałe (Permanent Placement) to proces, w którym firma poszukuje pracowników gotowych na długoterminowe zatrudnienie – etaty lub kontrakty – z wysoką jakością dopasowania.
Rekrutacje masowe to szybkie pozyskiwanie większej liczby pracowników na podobne stanowiska (np. produkcja, magazyny) – gdy skala projektu lub zapotrzebowania kadrowego jest duża. Obie formy wymagają precyzyjnego planowania, znajomości rynku oraz dopasowania profilu kandydatów do wymagań firmy i jej kultury organizacyjnej.
Co zyskujesz z Grant Service?
Stałość i stabilność zatrudnienia – pracownicy zatrudniani na stałe relatywnie rzadziej zmieniają pracę, co ogranicza koszty rekrutacji w przyszłości.
Skala działania – prowadzimy rekrutacje dla pojedynczych specjalistów i całych zespołów; nasza baza kandydatów oraz zasoby rekrutacyjne pozwalają działać sprawnie nawet przy dużym zapotrzebowaniu.
Selekcja jakościowa – sprawdzamy umiejętności twarde i miękkie, dopasowujemy do kultury firmy i oczekiwań względem stanowiska.
Optymalizacja kosztów – agencja zajmuje się procesem rekrutacji, selekcji, koordynacji, co pozwala Twojej firmie skoncentrować się na core businessie.
Transparentność i przewidywalność – ustalamy harmonogram, metody rekrutacji i oczekiwania już na początku, przez co cały proces przebiega klarownie.
Ponad 8 000
pracowników rocznie
Każdego roku kierujemy do pracy ponad 2 000 pracowników, wspierając firmy w utrzymaniu ciągłości operacyjnej i realizacji kluczowych procesów. Zapewniamy elastyczne zespoły dopasowane do realnych potrzeb biznesu
Sieć oddziałów
w Polsce i za granicą
Dysponujemy siecią oddziałów w Polsce i za granicą, co pozwala nam sprawnie realizować projekty w różnych lokalizacjach i szybko reagować na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu zapewniamy ciągłość wsparcia i dostęp do szerokiej bazy pracowników.
Ponad 180 klientów
w różnych branżach
Obsługujemy ponad 150 klientów z różnych branż, dostarczając dopasowane rozwiązania kadrowe i operacyjne. Nasze doświadczenie pozwala skutecznie wspierać zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i mniejsze firmy w realizacji ich celów biznesowych.
100% zgodności z prawem pracy i RODO
Zapewniamy 100% zgodności z przepisami prawa pracy oraz RODO, dzięki czemu nasze działania są bezpieczne i w pełni zgodne z obowiązującymi regulacjami. Dbamy o ochronę danych i praw pracowników, aby nasi klienci mogli skupić się na swoim biznesie.
Ponad 300 miejsc zakwaterowania
dla pracowników
Dysponujemy ponad 300 miejscami zakwaterowania dla pracowników, zapewniając komfortowe warunki pobytu blisko miejsc pracy. Dzięki temu firmy korzystające z naszych usług mogą szybko i sprawnie uzupełniać swoje zespoły.
92% zadowolonych klientów
92% naszych klientów deklaruje pełne zadowolenie ze współpracy, co potwierdza skuteczność naszych rozwiązań kadrowych i profesjonalizm zespołu. Budujemy relacje oparte na zaufaniu i realnym wsparciu biznesu.
40+ ekspertów rekrutacji
Nasz zespół to ponad 15 ekspertów ds. rekrutacji, którzy skutecznie dobierają pracowników dopasowanych do potrzeb klientów. Dzięki doświadczeniu i wiedzy naszych specjalistów zapewniamy szybkie i efektywne wsparcie kadrowe.
10+ lat doświadczenia w branży HR
Ponad 8 lat doświadczenia w branży HR pozwala nam skutecznie wspierać firmy w zarządzaniu personelem. Nasza wiedza i praktyka przekładają się na sprawne procesy rekrutacyjne i bezpieczne wsparcie kadrowe.
Dlaczego Warto
Elastyczne zarządzanie zespołem bez dodatkowych zobowiązań
Praca tymczasowa z Grant Service to pełna elastyczność w zarządzaniu personelem – możesz szybko zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników w zależności od bieżących potrzeb firmy.
-
Natychmiastowe wsparcie kadrowe – w krótkim czasie uzupełniamy braki w zespołach, aby uniknąć przestojów i opóźnień.
-
Dostęp do lokalnych i zagranicznych pracowników – rekrutujemy zarówno w Polsce, jak i za granicą, dbając o wszystkie formalności związane z legalizacją pracy cudzoziemców.
-
Bez długoterminowych zobowiązań – korzystasz z pracowników wtedy, gdy ich potrzebujesz, bez kosztownych i stałych etatów.
-
Redukcja kosztów operacyjnych i administracyjnych
Decydując się na współpracę z Grant Service, minimalizujesz wydatki związane z rekrutacją i obsługą pracowników tymczasowych.
-
Oszczędzasz czas i pieniądze – to my prowadzimy cały proces rekrutacji i selekcji kandydatów.
-
Bez konieczności rozbudowy działu HR – przejmujemy obsługę kadrową i administracyjną, odciążając Twoją firmę.
-
Przejrzyste rozliczenia – koszty zatrudnienia są oparte na realnie przepracowanych godzinach, co ułatwia planowanie budżetu.
-
Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa
Zajmujemy się pełnym zakresem obowiązków związanych z obsługą kadrowo–płacową, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu.
-
Naliczanie i terminowa wypłata wynagrodzeń.
-
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
-
Rozliczenia z ZUS i urzędami – gwarantujemy poprawność i zgodność z przepisami.
-
Obsługa zakończenia współpracy – świadectwa pracy i wszystkie formalności po naszej stronie.
-
Zgodność z przepisami i bezpieczeństwo prawne
Z nami masz pewność, że każde zatrudnienie przebiega zgodnie z obowiązującym prawem.
-
Pełna odpowiedzialność formalno–prawna – przejmujemy obowiązki związane z kadrami, rozliczeniami i kontrolami instytucji państwowych.
-
Legalizacja pracy cudzoziemców – dbamy o pozwolenia na pracę i pobyt, eliminując ryzyko błędów formalnych.
-
Bezpieczne rozwiązania HR – Twoja firma unika potencjalnych sankcji i zyskuje stabilnego partnera kadrowego.
-
Branże, w których zatrudniamy
HoReCa
Logistyka i e-commerce
Meblarska, Okienna
Motoryzacja
Handel detaliczny
RTV & AGD
Opakowania & Poligrafia
Produkcja Przemysłowa
Etapy współpracy
- Etap 1
Analiza potrzeb
- Etap 2
Strategia rekrutacyjna
- Etap 3
Rekrutacja i selekcja
- Etap 4
Prezentacja kandydatów i wsparcie zatrudnienia
- Etap 5
Wsparcie powdrożeniowe
Wspólnie ustalamy zakres, profil stanowisk, liczbę pracowników, wymagane kompetencje i czas zatrudnienia.
Dobieramy kanały, budujemy ofertę; planujemy, czy używamy ogłoszeń, sourcingu, direct search, mediów społecznościowych.
Przeprowadzamy selekcję aplikacji, rozmowy, testy kompetencyjne i oceniamy dopasowanie do wartości firmy.
Przedstawiamy najlepsze profile, pomagamy w negocjacjach warunków i przygotowaniu dokumentów.
Zapewniamy stałe wsparcie po wdrożeniu pracowników, dbając o płynną adaptację i ciągłość pracy zespołów.
Recenzje
Sprawdź co mówią o nas pracownicy oraz pracodawcy. Przeczytaj recenzje i zobacz, jak oceniają naszą współpracę.
FAQ
Czym różni się rekrutacja stała od pracy tymczasowej?
Rekrutacja stała prowadzi do zatrudnienia na dłuższy czas – etaty lub kontrakty – z dużym naciskiem na dopasowanie kompetencji i kultury firmy. Praca tymczasowa ma charakter bardziej elastyczny i tymczasowy.
Jak długo trwa proces rekrutacji stałej?
Zwykle od kilku tygodni do miesiąca lub więcej – w zależności od specyfiki stanowiska, liczby kandydatów i wymagań. Specjalistyczne stanowiska mogą wymagać dłuższej selekcji.
Czy Grant Service pomaga w reklamie ofert rekrutacyjnych?
Tak – prowadzimy kampanie w mediach społecznościowych, ogłoszenia lokalne i branżowe, sourcing bezpośredni – wszystko, by dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Co jeśli wybrany kandydat nie sprawdzi się?
Współpracujemy z klientami, aby zapewnić gwarancję jakości – rekomendujemy ponowne przeprowadzenie rekrutacji lub zmianę profilu, jeśli kandydat nie spełnia oczekiwań.