Rekrutacje stałe i masowe

Z Grant Service zyskujesz pewność, że zatrudnienie pracowników tymczasowych jest w pełni legalne, szybkie i dopasowane do Twoich potrzeb. Dostarczamy kandydatów gotowych do pracy nawet w ciągu 48 godzin, dzięki czemu Twoja firma może działać bez przestojów i nieplanowanych kosztów.

Czym są rekrutacje stałe i masowe?

Co zyskujesz z Grant Service?

Dlaczego Warto

• Elastyczne zarządzanie zespołem bez dodatkowych zobowiązań

  Praca tymczasowa z Grant Service to pełna elastyczność w zarządzaniu personelem – możesz szybko zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników w zależności od bieżących potrzeb firmy.

  • Natychmiastowe wsparcie kadrowe – w krótkim czasie uzupełniamy braki w zespołach, aby uniknąć przestojów i opóźnień.

  • Dostęp do lokalnych i zagranicznych pracowników – rekrutujemy zarówno w Polsce, jak i za granicą, dbając o wszystkie formalności związane z legalizacją pracy cudzoziemców.

  • Bez długoterminowych zobowiązań – korzystasz z pracowników wtedy, gdy ich potrzebujesz, bez kosztownych i stałych etatów.

• Redukcja kosztów operacyjnych i administracyjnych

  Decydując się na współpracę z Grant Service, minimalizujesz wydatki związane z rekrutacją i obsługą pracowników tymczasowych.

  • Oszczędzasz czas i pieniądze – to my prowadzimy cały proces rekrutacji i selekcji kandydatów.

  • Bez konieczności rozbudowy działu HR – przejmujemy obsługę kadrową i administracyjną, odciążając Twoją firmę.

  • Przejrzyste rozliczenia – koszty zatrudnienia są oparte na realnie przepracowanych godzinach, co ułatwia planowanie budżetu.

• Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa

  Zajmujemy się pełnym zakresem obowiązków związanych z obsługą kadrowo–płacową, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu.

  • Naliczanie i terminowa wypłata wynagrodzeń.

  • Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.

  • Rozliczenia z ZUS i urzędami – gwarantujemy poprawność i zgodność z przepisami.

  • Obsługa zakończenia współpracy – świadectwa pracy i wszystkie formalności po naszej stronie.

• Zgodność z przepisami i bezpieczeństwo prawne

  Z nami masz pewność, że każde zatrudnienie przebiega zgodnie z obowiązującym prawem.

  • Pełna odpowiedzialność formalno–prawna – przejmujemy obowiązki związane z kadrami, rozliczeniami i kontrolami instytucji państwowych.

  • Legalizacja pracy cudzoziemców – dbamy o pozwolenia na pracę i pobyt, eliminując ryzyko błędów formalnych.

  • Bezpieczne rozwiązania HR – Twoja firma unika potencjalnych sankcji i zyskuje stabilnego partnera kadrowego.

Etapy współpracy

FAQ – najczęściej zadawane pytania

• Czym różni się rekrutacja stała od pracy tymczasowej?

  Rekrutacja stała prowadzi do zatrudnienia na dłuższy czas – etaty lub kontrakty – z dużym naciskiem na dopasowanie kompetencji i kultury firmy. Praca tymczasowa ma charakter bardziej elastyczny i tymczasowy.

• Jak długo trwa proces rekrutacji stałej?

  Zwykle od kilku tygodni do miesiąca lub więcej – w zależności od specyfiki stanowiska, liczby kandydatów i wymagań. Specjalistyczne stanowiska mogą wymagać dłuższej selekcji.

• Czy Grant Service pomaga w reklamie ofert rekrutacyjnych?

  Tak – prowadzimy kampanie w mediach społecznościowych, ogłoszenia lokalne i branżowe, sourcing bezpośredni – wszystko, by dotrzeć do najlepszych kandydatów.

• Co jeśli wybrany kandydat nie sprawdzi się?

  Współpracujemy z klientami, aby zapewnić gwarancję jakości – rekomendujemy ponowne przeprowadzenie rekrutacji lub zmianę profilu, jeśli kandydat nie spełnia oczekiwań.